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【泓诚创优】劳动合同终止和解除的区别,你知道吗?

【泓诚创优】劳动合同终止和解除的区别,你知道吗?

劳动合同解除和劳动合同终止作为劳动关系终结的两种情形,从法律效果上来看,其结果都是导致用人单位与劳动者之间的法律关系归于停止,具有

2020-08-08
【泓诚创优】员工凌晨猝死,曾连续两个月每天加班10小时……能按工伤理赔吗?

【泓诚创优】员工凌晨猝死,曾连续两个月每天加班10小时……能按工伤理赔吗?

阿龙曾长时间连续加班,一天又加班到近21点回家后出现身体不适,凌晨送医终告不治。公司为所有员工投保了雇主责任险,于是在对阿龙家属进行

2020-08-04
【泓诚创优】工伤政策法规及解读

【泓诚创优】工伤政策法规及解读

工伤保险制度是指由用人单位缴纳工伤保险费形成工伤保险基金 ,对参保单位职工因工作原因遭受意外伤害或者患职业病 ,从而造成死亡、暂时或

2020-08-03
15岁童工上班时死亡,身上仅有三处轻微损伤……谁该为此负责?

15岁童工上班时死亡,身上仅有三处轻微损伤……谁该为此负责?

童工发生工伤甚至因工死亡是一个沉重的话题也涉及很多法律问题 此前,北京市第一中级人民法院就曾受理过一起典型童工工亡案件。案情

2020-07-30
【泓诚创优】工伤职工赔偿指南

【泓诚创优】工伤职工赔偿指南

在劳动者工作过程中,有时难免会发生工伤事故,发生工伤事故后,许多工伤职工不知道该怎么办?在此,针对工伤职工发生工伤后如何维权,做

2020-07-29
【泓诚创优】工伤职工赔偿指南

【泓诚创优】工伤职工赔偿指南

在劳动者工作过程中,有时难免会发生工伤事故,发生工伤事故后,许多工伤职工不知道该怎么办?在此,针对工伤职工发生工伤后如何维权,做

2020-07-29
【泓诚创优】上班第一天就辞职,办了离职手续回家途中车祸死亡还算工伤吗?(二审判决

【泓诚创优】上班第一天就辞职,办了离职手续回家途中车祸死亡还算工伤吗?(二审判决

2017年7月28日,李春来与天山公司签订劳动合同,并于2017年7月31日被派至青城公司工作。同年7月31日,李春来参加了青城公司的员工岗前培训

2020-07-27
下班两小时后在看望孩子途中发生车祸 即使车祸地点距离公司较远也应按“合理时间和合

下班两小时后在看望孩子途中发生车祸 即使车祸地点距离公司较远也应按“合理时间和合

成都一名女子在下班两小时后发生车祸,人社部门作出不予认定工伤的决定。该案经彭州法院、成都市中级人民法院审理后,依法判决女子符合工伤

2020-07-24
【泓诚创优】工伤停工留薪期待遇如何确定?

【泓诚创优】工伤停工留薪期待遇如何确定?

咨询:我是一家保洁公司的员工,2010年进单位工作时,公司客户还不多,工作还算轻松。但这两年公司发展较快,客户多起来了。老板觉得人工成

2020-07-23
【泓诚创优】解除劳动关系,必须以书面形式进行吗?

【泓诚创优】解除劳动关系,必须以书面形式进行吗?

案情简介申请人:章某被申请人:某纺织公司申请人章某系某纺织公司纺织车间主任。章某工作期间,某纺织公司未与其签订书面劳动合同,也未给

2020-07-20
【泓诚创优】单位承担工伤责任不一定要有劳动关系

【泓诚创优】单位承担工伤责任不一定要有劳动关系

【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规

2020-07-17
外出醉酒遇事故致死  能否认定工伤?

外出醉酒遇事故致死 能否认定工伤?

【案情概述】 2016年12月3日近21时,山东省济南某路桥公司职工司小强(化名)与项目部几位同事忙完工作后,已过食堂就餐时间,便一

2020-07-16