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【泓诚创优】女子协议离职后发现已怀孕,要求恢复劳动关系,法院这么说

【泓诚创优】女子协议离职后发现已怀孕,要求恢复劳动关系,法院这么说

各位做HR的小伙伴们,想必对于三期女员工的问题,是特别敏感和难操作的。不管是这类员工的入职、休假、补贴,还是这类员工的离职、诉求、赔

2021-04-23
公司不批事假,员工直接休假算旷工吗?(高院再审)

公司不批事假,员工直接休假算旷工吗?(高院再审)

韩一刀是北京宝野公司员工。双方劳动合同约定,连续旷工两天(含)以上或累计旷工三天以上者,属严重违反劳动纪律或公司规章制度,公司有权

2021-04-07
【泓诚创优】最高院判例:承担工伤责任不一定要有劳动关系

【泓诚创优】最高院判例:承担工伤责任不一定要有劳动关系

【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规

2021-03-30
【泓诚创优】提前下班途中发生非本人主要责任交通事故构成工伤​

【泓诚创优】提前下班途中发生非本人主要责任交通事故构成工伤​

裁判要旨职工未到下班时间提前下班属于违反单位规章制度的行为,企业有权按照规章制度及劳动纪律的规定对职工作出相应的处理。但工伤是另一

2021-03-18
【泓诚创优】最高法院关于工伤案件的7个裁判观点

【泓诚创优】最高法院关于工伤案件的7个裁判观点

小编按:小编对最高人民法院2020年度裁判的7个工伤案例进行归纳分析,总结出7条裁判观点,供大家实务中参考:一、社保中心可以在催缴社会保

2021-03-16
发病后从公司回家拿卡就医时死亡,成功认定工伤!

发病后从公司回家拿卡就医时死亡,成功认定工伤!

基本事实;左某系XX交通警察支队民警,与李某系夫妻关系。2017年3月1日上午8时50分左某进入工作场所上班,工作至上午11时10分左右,单位同

2021-03-09
出差时接受下级宴请酒后猝死算工伤吗?

出差时接受下级宴请酒后猝死算工伤吗?

王者荣于2017年9月20日入职厦门某大型运动服装公司,从事高级陈列督导工作。受公司指派,王者荣从2019年4月2日至2019年4月16日到黑龙江及内

2021-03-02
个税改革:从“工薪税”到“富人税”

个税改革:从“工薪税”到“富人税”

目前,2020年全年财政收支情况尚未公布,根据财政部公布的2020年我国前三季度财政收支情况,1-9月累计,全国一般公共预算收入141002亿元,

2021-01-21
员工申请辞职次日自杀身亡,公司要赔非因工死亡待遇吗?

员工申请辞职次日自杀身亡,公司要赔非因工死亡待遇吗?

张小七于2016年2月入职今一龙公司。2018年4月30日,张小七向公司申请辞职,辞工理由为生病,张小七所在部门的负责人于当日在张小七填写的《

2021-01-18
认定工伤时职工无需确认与被挂靠单位存在劳动关系

认定工伤时职工无需确认与被挂靠单位存在劳动关系

裁判要点:根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第(五)项,个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤

2021-01-13
交通事故责任认定缺失情况下的工伤认定

交通事故责任认定缺失情况下的工伤认定

【案情】王某之夫李某系重庆某劳务公司员工,被派遣至重庆某股份有限公司工厂工作。2018年2月10日7时4分,李某驾驶摩托车在上班路上发生交

2021-01-11
深夜一点猝死是否算工伤,律师:需要更多细节和证据支持

深夜一点猝死是否算工伤,律师:需要更多细节和证据支持

2020年12月29日凌晨1:30,一位拼多多员工在和同事一起回家的路上突然捂腹,晕厥倒地。同事立即呼叫120送往乌鲁木齐本地医院,经近6个小时急

2021-01-07