【泓诚创优】女子协议离职后发现已怀孕,要求恢复劳动关系,法院这么说
各位做HR的小伙伴们,想必对于三期女员工的问题,是特别敏感和难操作的。不管是这类员工的入职、休假、补贴,还是这类员工的离职、诉求、赔
2021-04-23公司不批事假,员工直接休假算旷工吗?(高院再审)
韩一刀是北京宝野公司员工。双方劳动合同约定,连续旷工两天(含)以上或累计旷工三天以上者,属严重违反劳动纪律或公司规章制度,公司有权
2021-04-07【泓诚创优】最高院判例:承担工伤责任不一定要有劳动关系
【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规
2021-03-30【泓诚创优】提前下班途中发生非本人主要责任交通事故构成工伤
裁判要旨职工未到下班时间提前下班属于违反单位规章制度的行为,企业有权按照规章制度及劳动纪律的规定对职工作出相应的处理。但工伤是另一
2021-03-18【泓诚创优】最高法院关于工伤案件的7个裁判观点
小编按:小编对最高人民法院2020年度裁判的7个工伤案例进行归纳分析,总结出7条裁判观点,供大家实务中参考:一、社保中心可以在催缴社会保
2021-03-16发病后从公司回家拿卡就医时死亡,成功认定工伤!
基本事实;左某系XX交通警察支队民警,与李某系夫妻关系。2017年3月1日上午8时50分左某进入工作场所上班,工作至上午11时10分左右,单位同
2021-03-09出差时接受下级宴请酒后猝死算工伤吗?
王者荣于2017年9月20日入职厦门某大型运动服装公司,从事高级陈列督导工作。受公司指派,王者荣从2019年4月2日至2019年4月16日到黑龙江及内
2021-03-02个税改革:从“工薪税”到“富人税”
目前,2020年全年财政收支情况尚未公布,根据财政部公布的2020年我国前三季度财政收支情况,1-9月累计,全国一般公共预算收入141002亿元,
2021-01-21员工申请辞职次日自杀身亡,公司要赔非因工死亡待遇吗?
张小七于2016年2月入职今一龙公司。2018年4月30日,张小七向公司申请辞职,辞工理由为生病,张小七所在部门的负责人于当日在张小七填写的《
2021-01-18认定工伤时职工无需确认与被挂靠单位存在劳动关系
裁判要点:根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第(五)项,个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤
2021-01-13深夜一点猝死是否算工伤,律师:需要更多细节和证据支持
2020年12月29日凌晨1:30,一位拼多多员工在和同事一起回家的路上突然捂腹,晕厥倒地。同事立即呼叫120送往乌鲁木齐本地医院,经近6个小时急
2021-01-07